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Redécouvrons le concept d'otium, le loisir intelligent, fécond, stimulant pour cultiver notre réflexivité et notre esprit critique, avec Jean-Miguel Pire. Une conversation enrichissante et enthousiasmante !

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Comment créer un nouvel équilibre dans la relation entre Talents et Entreprises : découvrez les grandes clés de notre conférence.

Le Collectif SOWOW reçoit Béatrice Gueguiniat pour repenser l’équilibre entre télétravail, collectif et engagement. Des solutions concrètes pour concilier aspirations individuelles et dynamiques d’entreprise !

Le Collectif SOWOW explore une question essentielle : comment repenser le temps en entreprise pour concilier flexibilité, performance et bien-être ? Avec Jérôme Friteau, DRH de l’Assurance Retraite, découvrez des expérimentations concrètes et des pistes innovantes pour adapter le rythme de travail aux réalités de chacun. Un épisode incontournable pour créer des organisations plus humaines et durables.

Le Collectif SOWOW déconstruit les clichés générationnels pour mieux comprendre comment renforcer les relations intergénérationnelles en entreprise. Avec Élodie Gentina et Anne Thévenet-Abitbol, cet épisode explore les attentes des jeunes générations, l’employabilité à tout âge et les points communs qui unissent les talents d’hier et d’aujourd’hui. Une réflexion essentielle pour bâtir un futur du travail plus inclusif et harmonieux !

La coresponsabilité réinvente les relations en entreprise. Aux côtés de Diane et Étienne Collignon, le Collectif SOWOW explore comment l’apprenance et l’intelligence collective transforment durablement le monde du travail. Un épisode inspirant et riche en solutions concrètes !

Les mots ont un pouvoir insoupçonné sur nos collaborations. Avec Sonia Vignon, explorez comment la précision du langage peut transformer la communication en entreprise et renforcer les relations professionnelles. Un épisode passionnant où linguistique et performance se rencontrent !

Suite et fin de notre échange avec nos partenaires sur l’avenir du travail ! Engagement, management, ambition… Quels sont les véritables changements et comment repenser la relation talents-entreprises ? Une conversation essentielle pour comprendre les mutations en cours.

Le Collectif SOWOW poursuit son exploration sur l’équilibre entre talents et entreprises. Aux côtés de nos partenaires, nous plongeons au cœur des mutations du travail : engagement, management, ambition… Où en sommes-nous vraiment ? Un échange riche et éclairant pour comprendre le futur du travail.

Et si le yin yoga nous apprenait bien plus que des postures ? Avec Helen Watkins, explorez cette pratique qui apaise le stress, renforce la connexion au corps et inspire une nouvelle approche du travail et du partage des savoirs. Un épisode aussi doux qu’inspirant !

Et si l’entreprise était bien plus qu’un simple lieu de travail ? Avec Marie Robert, plongez dans une discussion captivante sur la relation entreprise-cité, la confiance collective et la réécriture de nos récits professionnels. Un épisode qui bouscule et éclaire !

Invitation du podcast Bord de Piste pour parler de marque employeur.

Avec Didier Krief, explorez le concept des Entreprises Éphémères, une initiative qui réhumanise le recrutement en mêlant intelligence collective, confiance en soi et transformation du rapport au travail.

Le Collectif SOWOW poursuit sa réflexion sur l’équilibre entre talents et entreprises. Dans cet épisode, le sociologue Stéphane Hugon éclaire l’évolution de cette relation et les actions à mener pour renforcer des liens durables et positifs au sein du travail.

Le recrutement entre dans une nouvelle ère avec Huggy : un modèle circulaire imaginé par Baptiste Privé, où les talents non retenus sont recommandés, créant plus d’opportunités et de collaboration.

Un épisode court et spécial où je vous dévoile les coulisses de mon métier et l’importance de mieux communiquer. Et si on en parlait ensemble ?

Et si le secret d’un travail épanouissant était de ne plus vouloir y échapper ? Avec Valentin Decker, explorez l’art de créer un quotidien aligné, entre singularité, artisanat et équilibre entre création et entrepreneuriat.

Et si l’écoute et le récit pouvaient transformer la médecine ? Avec Solène Blanchin, explorez la médecine narrative, une approche qui humanise le soin et redonne du sens à la relation patient-soignant.

Tribune publiée dans le numéro 11 de People at Work au nom du Collectif SOWOW.

Explorez avec Cloé Brami une nouvelle vision de la santé, où médecine intégrative, créativité et responsabilité du patient redéfinissent notre rapport au soin et au travail.

Découvrez la première conversation SOWOW de 2024, explorant comment réinventer la relation talents-entreprises, avec des experts, des partenaires engagés et un programme de recherche ambitieux !

Plongez dans le Podcasthon avec Les Collectifs, une association qui relie engagement écologique et transformation du monde du travail, à travers des actions concrètes et une transition joyeuse !

Découvrez avec Pierre Audierne une conversation authentique sur la diversité, les défis des RH et l’évolution du bien-être en entreprise, avec optimisme et engagement.

Plongez dans un échange intime avec Christian Gatard sur les mythes, la prospective, l’intuition et la curiosité qui façonnent notre vision du monde et des entreprises.

Découvrez avec Marie-Hélène Pelletier l’importance des mots, de la résilience stratégique et de l’investissement proactif dans notre santé mentale.

Discover my interview on Wisepreneurs Podcast. You’ll hear about jazz music, coaching, and creating a more sustainable world of work.

Découvrez comment la pensée jungienne a transformé la communication et le parcours de Sonia Ouertani, entre synchronicités, maternité et développement professionnel.

Quelles leçons tirons-nous de cette année 2023 ? Quelle thématique allons-nous explorer en 2024 avec le Collectif SOWOW ?

Le lien : comment peut-il être le symbole de la culture d'entreprise ? Eléments de réponse dans cet épisode à 5 voix du collectif SOWOW.

Leon Patty is a coach and a musician. In this episode, he shares his remarkable journey and his approach to leadership.

Géraldine Dormoy est journaliste, autrice, coach Instagram. Elle nous raconte comment elle invente sa vie professionnelle jour après jour.

Julien Vidal est militant écologique, auteur, hôte du podcast 2030 Glorieuses. Il nous raconte son parcours et ses convictions.

Co-fondateur du Lab RH et de Tomorrow Theory, Jérémy Lamri nous raconte son parcours et ses convictions pour un monde souhaitable.

Laetitia Vitaud est spécialiste des transformations du monde du travail. Avec elle, nous explorons les défis systémiques qui nous attendent.

Le lien : comment le créer et le nourrir en entreprise. Eléments de réponse dans cet épisode à 5 voix du collectif SOWOW.

Claire Bonenfant est directrice générale de SThree France. Elle nous partage ses valeurs et leur importance pour la transformation de l'entreprise.

Pauline Trequesser est la fondatrice du collectif Cosme et l'hôte du podcast Puissance Care. Elle nous partage ici ses convictions.

Denis Pennel est directeur de la World Employement Confederation, également conférencier et auteur, notamment de Travail, la soif de liberté.

Pour comprendre notre relation au travail et le nouveau récit du travain, avec une perspective holistique et une réflexion sur l'identité.

Article publié dans le numéro 9 de People at Work au nom du Collectif SOWOW : "La force de l'optimisme". 

Santé mentale en entreprise : responsabilité individuelle ou collective ? Eléments de réponse dans cet épisode à 5 voix.

Dans cet épisode à cinq voix, nous parlons d’un sujet fondamental pour toute organisation : l’engagement.

Découvrez le Collectif SOWOW ! Spreading an Optimistic World Of Work, ou en français, diffuser une vision optimiste du monde du travail.

Avec l’appui de chercheurs, de penseurs, de philosophes, comment écrire ensemble une nouvelle histoire humaine, sous le prisme du travail ?

Conversation entre podcasteuses du futur du travail autour des enjeux que nous avons identifiés pour ouvrir les perspectives de 2023.

Table ronde du partenariat FrenchFounders x happytech. Santé mentale & éco-anxiété : enjeux majeurs pour l'entreprise.

Article publié dans le numéro 7 de People at Work : "Ces indépendants qui inspirent l'entreprise".

Webinar HappyTalk avec Humoon autour des réflexions suscitées par la Grande Démission et le Quiet Quitting, le sens au travail, et le projet professionnel.

La série Severance vient mettre en lumière plusieurs thèmes au coeur de nos explorations, en particulier des miennes autour de l’identité.

Invitation sur le podcast Donne ta langue Ausha, talkshow animé par Eloïse Barrège, Community Builder d'Ausha, avec Caroline Mignaux et Laurent Garrouste.

Interview pour l'entreprise Weavup. Au programme : expérience collaborateur, impact sur la performance de l'entreprise, les clés d'un onboarding réussi...

Participation au média "The Source" de CoreNet Global sur le sujet "Reshaping employee experience in the era of hybrid work". 

Table ronde sur la transformation des entreprises à travers l'engagement des salariés, en compagnie d'Amandine Hersant, General Manager @ Planète Urgence. 

Invitation sur le podcast L'entreprise de demain, pour un épisode de la Capsule d'été 2022. On y parle nouveau récit du travail et place du travail.

Invitation de l'agence Wellcom pour parler des relations entre salariés et employeurs en tant que Présidente de la happytech et fondatrice de New Prana.

Animation de la conférence "QVT : Les clés du mieux travailler ensemble" au Salon Solutions RH en partenariat avec Sonia Rive, fondatrice de l'Annuaire QVT.

Webinar en compagnie de Samuel Metias, fondateur de la happytech, dans le cadre de la journée 24heures RH organisée par Parlons RH.

Animation Table Ronde lors du salon Workspace Expo sur le thème : Les grandes mutations pour le futur du travail et l’expérience collaborateur. 

Participation à la Table Ronde de l'Agora QVT à la Soirée The Big Green, septembre 2021, en compagnie d'Audrey Montecatine, DRH de ViParis. 

Table ronde lors du salon Vivre l'entreprise le 24 juin 2021 sur le sujet "Concevoir un espace digital vertueux au service des besoins des salariés". 

Interview dans le cadre de l'article de Planet Labor : "France : les nouveaux outils de la QVT boostés par la crise", 9 septembre 2021, n°12667.

Participation à la Table Ronde du CDRT sur le thème : "Comment répondre à la transformation des modes de travail avec le travail hybride ?"

Webinar "Cap vers une rentrée sereine pour ses collaborateurs" organisé par Lily Facilite la Vie, avec Martin Sauer, CEO & Cofondateur de Slean.

Animation du webinar happytech x FI Group sur le thème "Comment réengager par le relationnel et l'émotionnel ?".

Episode dans lequel on parle alignement entre "soi" personnel et "soi" professionnel, pour mieux se connecter ensuite au collectif et au monde.

Conférence Préventica Lille en tant que Présidente de la happytech sur le thème : Comment mettre la technologie au service du bien-être au travail. 

Bilan saison 1 du podcast New Prana. Je reviens sur les citations marquantes de mes invités et leurs implications pour le futur du travail.

Grégory Pouy est analyste culturel, conférencier, créateur du podcast Vlan, et auteur du livre Insoutenable Paradis, réflexion face au défi climatique.

Mélodie Ardouin, responsable du collectif de la Villa Bonne Nouvelle et cofondatrice du Collectif des Réseaux de Diversité Cognitive au Travail.

Dans l’épisode d’aujourd’hui, je reçois Fanny Auger, fondatrice de la School of Life à Paris et Directrice de la marque Nature & Découvertes.

Dans l’épisode d’aujourd’hui, je reçois Aurélia Du Pasquier, engagée dans les sujets de la parentalité en entreprise et des violences obstétricales.

Dans l’épisode d’aujourd’hui, je reçois Camille Rabineau, consultante en environnements de travail innovants et fondatrice de Comme on travaille.

Dans l’épisode d’aujourd’hui, je reçois Samuel Durand, explorateur des transformations du futur du travail et créateur du documentaire Work in Progress.

Anne-Sophie Moreau, rédactrice en chef de Philonomist, média qui aborde les enjeux qui bouleversent l’entreprise sous l’angle de la philosophie.

Dans l'épisode d'aujourd'hui, je reçois Eléonore Blondeau, entrepreneure engagée dans les projets à impact positif pour notre société. 

Dans l'épisode d'aujourd'hui, je reçois Samuel Metias, CEO de Comeet et fondateur de la happytech.

Dans l'épisode d'aujourd'hui, je reçois Grégoire Bois, fondateur de Cowop, plateforme qui propose des mini sessions de coworking à domicile.

Dans l'épisode d'aujourd'hui, je reçois Alexis Minchella, créateur du podcast Tribu Indé, copywriter freelance, et auteur.

Dans l'épisode d'aujourd'hui, je reçois Laetitia Vitaud, auteure et conférencière que je considère comme LA référence concernant le futur du travail.

Découvrez le podcast New Prana, pour explorer la vision holistique de soi, des autres, du monde, et comment cela s'incarne dans le futur du travail !

Manifeste pour permettre à chacun de retrouver son humanité et son identité holistique au travail tout en amenant l’entreprise vers le succès.

Le parcours qui m'a menée à New Prana et au conseil en stratégie holistique. Un article pour mieux comprendre mon cheminement et mes aspirations.

Emna Everard est la co-fondatrice de Kazidomi, un eshop qui « se donne pour mission de rendre un healthy lifestyle plus abordable à tous ».

Alexandre Martel est le co-fondateur du site 3Dnatives, site leader d’informations sur l’impression 3D.